1月28日下午，联环药业召开了高质量发展大会，党委书记夏春来出席会议并作重要讲话，股份中层以上干部，下属子企业负责人、管理层，受表彰单位（代表）、班组和个人参加会议，公司党委副书记谭志刚主持会议。

大会首先观看了联环药业2025年高质量发展巡礼片。

董事长钱振华作了题为《科技创新增活力 深化改革提质效 全面谱写联环药业高质量发展新篇章》的工作报告。2025年，联环药业坚持自立自强，科技创新结硕果；坚持市场开拓，经营业绩攀高峰；坚持多向发力，厚植发展蓄后劲；坚持“三大责任”，风险防控守底线；坚持党建引领，干事创业聚合力，公司成功获批江苏省博士后创新实践基地，入选工信部5G工厂名录、江苏省先进级智能工厂、工业信息安全防护三星级企业等荣誉，开创公司高质量发展的新局面。

随后，总经理牛犇解读公司党委一号文《开篇擘画“十五五”新局 阔步迈向高质量新程》。

接着，副董事长涂斌宣读《关于表彰2025年度高质量发展先进集体及先进个人的决定》，对2个突出贡献奖、4个安全环保先进集体、10个质量先进集体、10个先进部门、3个先进车间、5个QC小组成果奖、65名先进个人、20项销售专项奖获奖人员进行了表彰。

各支部书记、子企业负责人递交《党风廉政建设责任书》；各子企业负责人，研发、销售主要负责人递交《目标任务责任书》；各子企业负责人，EHS管理部、车间负责人递交《安全环保责任书》。

会上，成都亚中制药副董事长、执行总裁肖国庆，四川龙一医药总经理阳雨宪，联环股份总工程师助理、药物研究院副院长贾志祥，联环股份总经理助理周仁松依次上台作交流发言。

最后，党委书记夏春来作了题为《“干”字当头开新篇 砥砺奋“进”十五五》的总结讲话，他指出，2026年是“十五五”开局之年，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，锚定高质量发展主航道，发力攻坚、实干笃行，全力推动各项工作开好局、起好步，为扬州“万亿之城”建设贡献联环力量！

一是坚定信心“想干”，在审时度势中把牢“进”的航向。我们要凝聚共识，在接续奋斗中开启新程，传承奋斗精神、扛起奋斗责任；要认清形势，在统筹全局中把握机遇，审视“时”与“势”、谋划“变”与“兴”，主动在政策中找方向、在市场中寻突破、在创新中谋发展；要锚定目标，在狠抓落实中取得跨越，立足股份“十五五”规划，各公司要分解任务，压实责任，主动担当，奋勇向前。

二是强化担当“快干”，在攻坚克难中激活“进”的动能。要提速科创攻坚，加快布局前沿赛道和热点管线，加快推进研发项目转化效率，用速度换空间、用创新赢未来；要竞速市场开拓，加速培育拳头品种，加快海外市场开拓；要加速“四化融合”，积极探索人工智能、物联网和机器人等新技术、新成果的应用，提速推动智能化、信息化、数字化和绿色化改造，全面打造现代化企业。

三是聚焦重点“实干”，在精准施策中夯实“进”的根基。要聚焦科技创新自立自强、培育新质生产力上实干争先，加速重点品种上市转化；要聚焦建强营销阵地、开拓市场上实干争先，深耕医药行市场，不断刷新发展业绩；要聚焦金融投资、市值管理上实干争先，发挥上市公司平台优势，积极向外传递企业价值信息，确保公司市值稳中有进；要聚焦深化“四化融合”、强化“三大责任”上实干争先，用智能化、数字化赋能技术创新和产业转型升级，压紧压实安全、环保、质量管理责任，夯实发展根基。

四是强化保障“促干”，在同心同德中汇聚“进”的合力。以党建引领聚合力，强化理论武装凝聚发展共识，以党建引领破解发展难题、凝聚实干合力；以人才支撑聚合力，锻造忠诚干净担当的干部队伍、高水平高素质的职业经理人队伍和本领过硬、业务精湛的技术型人才队伍。以作风建设聚合力，大力弘扬务实之风，坚决纠治形式主义问题；大力弘扬廉洁之风，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，以清正廉洁的作风保障实干之路行稳致远。

            会议结束后，公司为大家奉献了一场精彩的慰问演出。