财经新闻【融促•共赢】夏春来:我不做“药神”,只做“创新药”的守护人
来源:lhpharma  发布时间:2018-08-31

转自新华日报财经 李楠  臧思敏 2018-8-31 ·融促共赢

纪念改革开放40周年系列策划之一的“融促•共赢”江苏上市公司巡礼大型全媒体报道行动正在火热进行中。本期推出的是针对江苏金融租赁股份有限公司的专访。

1978年12月十一届三中全会拉开了中国改革开放的大幕。40年来,中国发生了天翻地覆的变化。江苏的上市公司数量从无到有,至2017年末,在沪深交易所上市的公司总数达到382家。目前我国经济发展进入新时代,提升经济发展质量成为江苏选择未来发展道路的重中之重。但是,高质量发展的路径在哪里?密码在哪里?答案在哪里?这些成了摆在江苏人面前需要思考的问题。


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俗话说:实践出真知。回顾和总结改革开放40年的发展经验,可以更好地指引前行。为此,江苏省金融办、江苏证监局、新华报业传媒集团、新华财经传媒、长三角品牌研究院联合启动了“融促•共赢”江苏上市公司巡礼大型全媒体报道行动,计划从300多家上市公司中选取超50家代表江苏高质量发展的领头羊、排头兵企业,从波澜壮阔的经济发展浪潮中寻找江苏高质量发展的“密码”和路径,以助力江苏产业升级。——编者的话


六十年风雨沧桑,一甲子岁月更迭。


“自1958年建立,到如今新的时代、新的征程,作为扬州国资系统中唯一从事医药研发生产的高新技术企业,联环药业在做大、做强、做优国有资本的基础上,明确国企的社会价值与使命担当,一直为制造人民群众需要的创新药、放心药、高质药而执着努力。”日前联环药业举行的新药合作协议签约暨院士工作站揭牌仪式上,董事长夏春来如是说。

在夏春来看来,近年来,国家食品药品监督管理总局大刀阔斧的政策改革,极大地推动了中国的医药创新,正因为这两年多中国政策改革对创新的支持、相关法律法规的健全对创新的保障、科研人才团队的建设和科研水平的提升,以及资本对创新的关注和促进,中国创新药物的研发开始进入黄金时代。


夏春来在接受新华日报财经采访时表示,处在新药研发的黄金时代,联环药业把科技创新作为重中之重。这次签约的两个创新药项目分别为抗糖尿病候选药物和抗肿瘤候选药物,均具有替代国外高价药的良好市场前景。院士工作站的设立,也为增强企业自主创新能力、创新人才队伍的培养提供了强有力的支撑。

“我们一定要不断地研发创新药,取代国外同品类的高价药。我们不做‘药神’,我们要为中国百姓做‘创新药’与‘放心药’的守护人。”


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坚守“研发为天”,抢占新药研发制高点

有思想、有思路,能排除各种阻力带领企业取得快速发展,在联环人的眼中,夏春来就是这样一位领头人。


夏春来坚守“研发为天”的理念,借力科技创新,提升联环药业的跨越发展进度。他亲自挂帅,为深入了解国内外药品研发最新动态,远赴美国调研,辗转北京、上海、南京、深圳、广州、沈阳等地拜访行内权威,先后前往南京医科大学、中国药科大学、中国科学院上海药物研究所等国内知名科研院所拜访和谈判,多渠道收集科技情报。在通过新药评审专家成药性论证后,从去年11月开始,夏春来多次亲赴上海,率领公司高层通过一轮又一轮的良好商谈,与中科院上海药物研究所在今年8月份签订了抗肿瘤和抗糖尿病创新药物的合作开发协议。

为了搭建一流平台,加快药品研发。联环药业重点打造了扬州、南京两个研发中心。扬州药物工程中心依托博士工作站,致力于仿制药研发、新品产业化;南京联智依托院士工作站,是以教授、博士、硕士为主体的高素质研发团队,致力于一类新药及高品质仿制药研发,力争通过两到三年时间,实现联智的专业化、市场化、国际化发展,重点打造独立市场营销运作的仿制药和创新药资源共享平台。

联环药业科技投入占净利润比逐年增加,一个创新药投入达几亿元,联环过去是想都不敢想,但现在公司投入巨资,实施创新驱动,将研发摆在公司发展战略高度。通过卧薪尝胆的深入开发,抢占先机,以心血管类、皮肤科、耳鼻喉科、泌尿外科、避孕、ED等生殖健康与避孕类药物为主线延伸产业链,不断提升公司核心竞争力。

在加快新药研发的同时,联环药业正在策马加鞭,一方面加快高端仿制药的研发,提升上市公司竞争力,主要做法是:一是儿童用药研发紧锣密鼓,对公司儿童用药产品进行补充;二是公共卫生事件所需药品研发扬鞭奋蹄,拓展公司抗过敏药物种类,为公司抗过敏药物的更新换代,品牌升级打下基础;三是特色用药研发加速推进,对一类新药爱普列特进行补充,延伸公司男科特色用药,有利于形成同系列上下游产品消除市场销售空白点,目前,硫酸氢氯吡格雷片已完成正式BE,米力农原料药也正在完善补充资料,确保近期完成资料上报;另一方面加快一致性评价研究,力求全面突破,夯实发展后劲,确保公司289目录品种顺利通过一致性评价;非289目录,公司重点经济支柱产品和拳头产品的一致性评价研究也正在提速,借机全面提升联环药业的仿制药质量和生产水平,抢占市场先机。

夏春来说,“近年来,针对新药研发,我们的投入从原先的几百万、几千万,已经发展到如今的上亿元。研发承载着联环药业的希望,决定着联环药业的未来,我们一定会借助退城进园的良好契机,加快自动化、信息化、智能化的融合,加大安全环保投入,加速公司的全面转型升级,坚持科技创新、绿色发展,用一流的装备创造一流的产品来服务人民健康事业。”


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成立院士工作站,助力重大疾病创新药开发


作为一个高科技企业,人才支撑着企业的未来和发展。为谋求联环的跨越发展,联环药业不断加大人才的投入,高端人才的加入,以此促进联环药业研发工作迈上新台阶。

“我们一直与中国药科大学、南京大学、中科院上海药物研究所等科研院所,建立有良好的技术合作关系。目前联环药业引进了不少海归、博士等各类高端人才,目前仅博士就有7名。此次中国工程院院士王广基院士工作站的成立,将加速实现联环药业高质量可持续健康发展。”夏春来介绍。

联环药业旗下的南京联智聘请了牛犇博士作为联环研发创新团队的带头人,其中创新药的研发由国内知名教授、博士领衔,多名海外留学归国人员助阵,致力于代谢性疾病和肿瘤等重大疾病的创新药开发。

“骨干人员黄坤博士,负责化学工艺合成。其他几名博士各司其职,分别负责新药分子设计与合成、创新药生物活性评价、药物分子活性筛选建立和分子水平的药理机制研究。”说起研发团队的人才优势,夏春来如数家珍,充满信心。

联环药业还建立了一套满足自身企业发展的人才培养模式,完善企业选人、育人、用人、激人、留人的人才管理策略,保证企业核心竞争力,从而实现人才带动科技创新的突破。


注重全面发展,增强企业腾飞引擎

作为较早上市的医药类企业和改革开放的见证者,在重视人才和研发的同时,联环药业注重全面发展,积极搭建市场运作平台,增强企业的腾飞引擎。

公司适应新时代新要求,创新了考核激励机制,开创了销售团队建设新模式,稳步向市场化运作过渡,进一步推进了营销人员、产品和队伍的彻底整合,通过布点织网,完善销售网络,久久为功,促进销售与市场贴合更加紧密,加速打造公司拳头产品。子企业联环医药营销公司通过与省内OTC代理商加强联系与沟通,完善销售结算方案,挖掘潜力,加大医疗器械省代业务,并与德国蔡司成功签订全省人工晶体的销售合作协议,2018年上半年营业收入同比增长149%,净利润同比增长458%,驶入了发展快车道。


面对未来,夏春来感觉自己有做不完的事,使不完的劲,“我们将利用上市公司自身平台,马不停步地寻求优质合作资源借船出海。我们要做的就是以‘功成不必在我’的胸怀和‘功成必定有我’的担当,积极推进公司的新药研发和平台做大,满足重大疾病患者对中国创新药的渴望,多措并举,坚定不移地将国有企业做强做优做大,以优异的成绩为扬州发展的第四次辉煌和‘强富美高’新江苏建设做出我们应有的贡献。”